皆様の会社にはルールがあるはず。

形にしてみませんか？

常勤労働者１０名以上で労働基準監督署への届け出が必要ですが。

１０名未満でも、会社にルールがあるのであれば、
それははっきりわかる形にしておきましょう。


当事務所のシステムでは、
画面に出てくる質問に答えていただくだけ。

その場で、わからない点は丁寧に説明いたします。

その後、当事務所で蓄積されたノウハウを付け加えて完成。

「就業規則を作ろうかな？」

と頭に浮かんだら、ぜひお問い合わせください。

作成に係る時間が短縮される分、期間、料金共に抑えられます。


就業規則は、法律も絡みますし、判例・事例などから記載しておきたい文言もあります。
内容については、我々社会保険労務士にお任せを。

「かんたん」とは、皆さんへの聞き取りや作成作業を効率化したという意味でもありますし、
皆さんにもわかりやすい質問、ご説明を実現したという事です。
決して就業規則そのものが簡単に出来るものではありませんが、
「難しい」を少しでも「かんたん」に進むツールをご用意しております。

非体面、非接触に対応します。
Ｚｏｏｍ等のツールでの質問のやり取りのみでOK！
体面する場合でも、
ＰＣとタブレットをお持ちし、目の前に出てくる質問にお答えしていただくだけ。
その場で、丁寧に説明もいたします。

全国対応しますので、
お気軽にご相談ください。

お問い合わせは　こちら